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赤城街道:“五常”举措狠抓廉政建设


  点击数:  更新时间:2019-01-08     【字体: 】 

今年以来,赤城街道狠抓党风廉政建设,做到常学、常讲、常谈,着力转变工作作风、提升服务能力,营造为民、务实、清廉工作氛围。

提高廉政意识做到“常学”。街道领导班子成员带头学习,组织党员干部学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规,认真撰写学习笔记和心得体会,强化理论武装,切实增强党员干部讲政治、懂规矩、守纪律意识。

教育引导党员做到“常讲”。街道纪工委通过定期上廉政党课形式,向党员干部讲解《准则》《条例》,组织党员干部集中观看警示教育片,以案说纪深入剖析身边典型案例,通过常态化纪律教育,为党员干部打好廉洁自律“预防针”,引导党员干部提高遵规守纪自觉性。

转化思想认识做到“常谈”。街道纪工委通过谈话方式与党员干部沟通交流,解决思想认识上的偏差问题。对群众反映强烈的涉及作风不实、工作不力等问题的站所和个人进行严肃约谈,对存在的问题及时解决。

强化纪律约束做到“常严”。切实加大督查力度,对各站办所工作人员的形象、在岗、电脑使用情况等开展抽查,对机关工作人员精神风貌、工作状态等进行不定期督查暗访,对违反纪律的工作人员从严处理,做到以制度管人、以制度约束人。

推进工作落实做到“常查”。充分发挥纪工委监督、惩处的职能作用,突出监督重点,加强对集体资金使用、民生工程、项目建设等方面的监督检查,切实维护好基层群众的利益,同时,对有令不行、有禁不止、顶风违纪现象坚决一查到底,深入推进基层党风廉政建设。(赤城 熊作亮)

 

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